Какие права и обязанности появятся у удаленных работников
Если бы не пандемия, удаленная работа так бы и оставалась вне правового поля. В России до ковидных ограничений этот вид трудовых отношений был совсем не распространен.И именно потому, что его сложно администрировать.
Ведь удаленка предполагает полноценную работу с заключением трудового договора.Только человек работает не в офисе, а дома или в каком-то месте, где ему удобно.