самит начальник лайфхак

Как вычислить неэффективного работника в компании?

безответственности. Если заметили его, то немедленно увольняйте такого сотрудника. Иногда руководители снисходительно относятся к безответственному сотруднику и мирятся с тем, что он работает в их команде.Но я рекомендую изменить точку зрения, ведь работу за него выполняет сам начальник.

Согласитесь, странно нанимать сотрудника, тратить ресурсы на управление им, зарплату, обеспечивать всем необходимым для работы и в конечном итоге делать всё за него!Давайте разберёмся, как же распознать таких людей.

DMCA