Как удержать ценного сотрудника, который решил уволиться
cryptowiki.ruСпособность компании удерживать таланты играет важную роль в ее способности работать на высоком уровне без сбоев, связанных с текучкой кадров.
Что делать руководителю, есть один из самых ценных сотрудников задумался об уходе? Вот 5 советов. 1. Говорите Первое, что следует сделать, когда вы узнали о желании сотрудника уволиться, — поговорить и узнать, в чем дело, советует коуч лидеров Гена Кокс.