отпуск работодатель

Как правильно искать подработку и не нарушить закон?

Не пытайтесь объять необъятное. Не забывайте об одной простой закономерности: чтобы эффективно работать, нужно нормально отдыхать, – считает консультант кадрового агентства Виталий Руденко.

Как минимум один день в неделю. И иметь еще время на то, чтобы заниматься личными, бытовыми делами и другими будничными хлопотами.

DMCA