Как получить максимально выгодный расчет при увольнении с работы?
germania.oneЕсли работник уже знает, что будет уволен, ему нужно правильно провести переговоры с начальником, чтобы получить выгодный расчет.В договоре о прекращении трудовых отношений (Aufhebungsvertrag) должна быть четкая информация о том, когда именно был уволен сотрудник, указание о том, что он официально не числится среди сотрудников предприятия, а также сумма расчета и рекомендации для новой работы.Размер расчетных денег зависит от стажа работы на указанном предприятии и причин увольнения.