Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
smartmoney.oneПолучить деньги за неиспользованный отпуск можно получить только в двух случаях, напоминают в Роструде. Во-первых, при увольнении работодатель обязан оплатить все неиспользованные дни отдыха.Во-вторых, если ежегодный отпуск работника превышает 28 календарных дней, то по его заявлению работодатель может заменить дополнительную часть отпуска (ту, которая превышает 28 дней) денежной выплатой.Отпуск положен сотруднику не за календарный год, а за 12 месяцев работы в организации.
То есть для каждого человека учет ведется индивидуально.Начал работать человек с 15 июня, значит, и новый трудовой год для расчета его отпусков будет отсчитываться именно с этой даты.
Женщину, которая стала жертвой изнасилования на арендованной квартире от Airbnb получила компенсацию