Как наказывают новосибирцев за плохую работу: крик, ор и унижение
smartmoney.oneНОВОСИБИРСК, 28 марта, ФедералПресс. Самым частым видом наказания за плохо сделанную работу для сотрудников в Новосибирске является устное замечание. Еще 33 % сталкивается со штрафами, и 12 % – с выговорами, свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом HeadHunter.
23 % опрошенных отметили, что на их работе какие-либо наказания не практикуются.При этом денежные наказания чаще всего упоминают представители производственной, ресторанно-гостиничной и транспортно-логистической отрасли.Не принято наказывать сотрудников в сферах образования, высшего менеджмента, а также начинающих работников.