Как челябинские заводы утоляют кадровый голод: «Мы не греем рынок по зарплатам»
smartmoney.oneЧисло вакансий в УрФО с начала 2023 года выросло на 22 % (данные кадрового портала «Работа России»). Сейчас на предприятиях требуется более 180 тысяч рабочих. В Челябинской области прирост вакансий составил 31 %.
Впрочем, далеко не все южноуральские предприятия переживают острый кадровый кризис.Как промышленники решают проблему дефицита кадров и чем завлекают новых работников – читайте на «ФедералПресс».