Кадровый голод и зарплатные гонки: что творится с рынком труда в России
smartmoney.oneНачало осени традиционно считается благоприятным временем для поиска работы: компании выходят из летней спячки, постепенно формируются бюджеты и резервы на последний квартал года, а отделы кадров и рекрутеры приступают к поиску подходящих кандидатов. «ФедералПресс» изучил главные тренды на рынке труда в начале сентября 2023 года и рассказывает о главных тенденциях осени. Нехватка рабочих рук Еще по теме Петербуржцы признались, что работа плохо влияет на их развитие Согласно исследованию аналитического агентства «Авито Работа», за прошедшие три месяца лета количество вакансий в России выросло на 156 % по сравнению с летом прошлого года.Вполне ожидаемо кадровый голос сказался на IT-сегменте, количество весьма прибыльных вакансий в котором существенно возрос за последние три месяца.При этом достаточно неожиданным для многих аналитиков оказался рост спроса на представителей административного звена.
Наибольшее увеличение числа вакансий в июне – августе 2023 года показали следующие сферы: управление персоналом – рост в 3,4 раза; IT, интернет и телеком – рост в 3,2 раза; административная работа – рост в 3,1 раза.Также оказались весьма востребованными специалисты в отраслях рекламы, искусства и банковского дела (во всех этих отраслях количество вакансий увеличилось минимум вдвое).