К кандидатам, уволившимся по соглашению сторон, с подозрением относится 1 из 4 работодателей
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ruКаждый четвертый рекрутер к кандидатам, покинувшим предыдущее место работы по соглашению сторон, относится настороженно, предпочитая им тех, кто уволился с формулировкой «по собственному желанию».В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 2500 экономически активных россиян с опытом работы и представители 1000 работодателей.С формулировкой «по соглашению сторон» с последнего места работы уволился каждый восьмой россиянин.Причем мужчины — чаще женщин (15 и 9% соответственно), а россияне старше 45 лет — чаще тех, кому еще нет 35-ти (15 и 8%).