Исследование: в российских компаниях перевелись профессионалы
За последний год в РФ увеличился дефицит высококвалифицированных сотрудников. Из-за этого кандидаты повышают зарплатные ожидания, а работодатели вынуждены идти на уступки.
Об этом говорится в ежегодном исследовании Индекса состояния рынка труда. Он оценивается по десятибалльной шкале по семи компонентам, сообщает Lenta.ru.