Исследование: работодатели используют личные данные для вычисления минимальной зарплаты, на которую согласятся работники
habr.comРаботодатели собирают личные данные потенциальных работников и используют их для вычисления минимальной зарплаты, на которую готовы согласиться соискатели.
Такие результаты показало исследование, провёденное Виной Дубал (профессор права в Калифорнийском университете в Ирвайне) и Вильнейдой Негрон (эксперт в сфере ИИ-технологий), пишет MarketWatch.Авторы исследования изучили около 500 компаний, разрабатывающих ИИ-инструменты для управления трудовыми отношениями.
