Исследование показало, что не все работодатели готовы платить за сверхурочные часы сотрудникам
Специалисты провели исследование, благодаря которому узнали, сколько людей готовы работать сверхурочно ради дополнительных выплат и сколько руководителей по достоинству оценивают такие действия сотрудников.
Об этом пишет ТАСС, ссылаясь на исследование сервиса «VK Работа». Чуть меньше половины опрошенных (44%) перерабатывают из-за производственной необходимости и большого объема задач.
ufacitynews.ru