Индивидуальный пенсионный капитал – проблемы и перспективы
newtvnews.ruВ сентябре 2016 года Центральный банк РФ и Министерство финансов представили концепцию «индивидуального пенсионного капитала», согласно которой обязательные взносы работодателя заменяются добровольными взносами работника с возможным софинансированием со стороны работодателя.
Такие взносы будут собственностью не государства, но гражданина, их можно будет передавать по наследству и инвестировать. Изначально взнос устанавливается в нулевом размере, затем в течение переходного периода ежегодно увеличивается на 1% до тех пор, пока не достигнет 6%.