HeadHunter узнал, что мотивирует петербуржцев работать лучше
Эксперты HeadHunter провели опрос среди пяти тысяч соискателей и выяснили, что мотивирует работать лучше жителей Петербурга.
По информации аналитиков, лучшим мотиватором стала высокая заработная плата (59 %), большие возможности для карьерного роста и развития (33 %) и удобный график работы (32 %).