Госдума приняла закон, защищающий работников на "удаленке"
smartmoney.oneГосдума приняла в третьем чтении закон, уточняющий понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической.Об этом сообщает пресс-служба нижней палаты парламента.
Уточняется, что трудовой договор или соглашение к нему может предусматривать выполнение работником "трудовой функции" дистанционно на постоянной основе (в течение всего срока действия трудового договора) или временно, то есть непрерывно на срок до полугода.Возможно чередование удаленной работы и работы на стационарном рабочем месте.