Эксперт раскрыла, каких управленцев ищут хедхантеры во время пандемии
fedpress.ruМОСКВА, 19 февраля, ФедералПресс. Пандемия и резкий переход на удаленку выявили потребность компаний в сотрудниках совершенно иного типа.
Многим компаниям пришлось «переобуваться на ходу», оцифровка проходила в экстремальных условиях. По ее словам, такие сотрудники более стрессоустойчивы, адаптивны, гибки и могут принимать качественные решения в самых нестандартных ситуациях.