До конца года надо определиться с переходом на электронную трудовую книжку
vechor.ruВ начале этого года в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения об обязательном формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде, так называемой электронной трудовой книжки.
До 30 июня этого года работодатели должны уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении трудовой книжки или о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
