Делают ли корпоративные программы по благополучию счастливее сотрудников и акционеров?
nv.uaАнна Адом Директор по управлению персоналом и бытом в Ferrexpo Poltava Mining Почему экономия на развитии сотрудников во время кризиса приносит обратный эффект.
В любой нестабильной ситуации бизнес, как правило, начинает сокращать расходы. Обычно первыми под оптимизацию идут программы, связанные с заботой о персонале и его развитием, такие как обучение, тренинги и корпоративные мероприятия.