Что заставляет меня действовать: как выработать мотивацию
skuke.netЗа годы и десятилетия специалисты предложили десятки теорий, откуда может возникать мотивация. Большинство из них были разработаны с учетом производительности труда.Ученые смогли сформировать более четкую картину понимания организационного поведения, чем помогли работодателям сформулировать подходы к мотивации сотрудников.Первые теории связаны с человеческими инстинктами — фиксированными и врожденными моделями поведения.Они включают биологические потребности, которые важны для выживания организма, такие как страх, чистота и любовь.
Абрахам Маслоу в своей теории иерархии потребностей человека предположил, что мотивация сотрудников зависит от удовлетворения потребностей: начиная с базовых, заканчивая высоким уровнем роста и самоактуализации.