Что нужно знать белоруса, устраиваясь на новую работу
«АиФ» юрист Сергей Денисов.КОМУ НУЖНО?Основные нюансы, связанные с приемом на работу с предварительным испытанием (именно так официально называется испытательный срок), указаны в ст.
28 и 29 Трудового кодекса. Испытательный срок не обязателен, но если наниматель настаивает на нем, а потенциальный работник не соглашается на это условие, трудовой договор с ним могут попросту не заключить.При этом есть ряд исключений.