Чотириденний робочий тиждень став стандартним для 40% міжнародних компаній - опитування EY
koronavirus.centerЧотириденний робочий тиждень почали вводити або вже запровадили 40% компаній, які брали участь в опитуванні Ernst and Young (EY).Дослідження показало, що з минулого року спостерігається помітне зростання "гібридної" роботи.
Близько 70% опитаних роботодавців застосовують такий підхід, коли співробітники можуть працювати з дому два-три дні на тиждень.Керівники продовжують вкладати кошти у покращення якості життя співробітників.