Центр занятости «Моя работа» представил новую технологию подбора сотрудников
mos.ruКрупный бизнес с различной отраслевой специализацией является основным заказчиком на рынке труда. В вопросе подбора кадров такие компании все чаще обращаются в государственные службы занятости.
В рамках IV Форума социальных инноваций регионов центр занятости «Моя работа» презентовал новую технологию массового подбора сотрудников — ассесмент-центр.По ее словам, соискатели смогут сразу на площадке центра занятости познакомиться с работодателем, узнать всю подробную информацию о компании и вакансии, пройти собеседование и получить предложение о работе.
«Пока видим только повышение»: инфекционист Малышев оценил вероятность новой волны COVID-19 в Москве