Большинство петербуржцев предпочитают увольняться «по-английски»
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области 65% рабочих не говорят с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом с работы, которая их не устраивает, и предпочитают молча увольняться.