Аналитики раскрыли влияние соцсетей на трудоустройство
abnews.ruРаботодатели стали реже увольнять работников за активность в Сети. За год число таких компаний сократилось с 10 до 7%.20% работодателей отказывали кандидатам на вакансию из-за постов в соцсетях.
Таковы данные опроса сервиса «SuperJob».Как сообщает ТАСС, в 13% не было таких случаев, но активность сотрудников в Сети все равно контролируется.По данным социологов, за год число не интересующихся интернет-активностью кандидатов увеличилось: 55% (в прошлом году — 44%).39% опрошенных учитывают, что их посты в соцсети могут привлечь внимание руководства.