Аналитики раскрыли, как удаленная работа мешает трудоустройству
Внешняя привлекательность сотрудника перестает играть роль при трудоустройстве из-за выросшей популярности удаленной работы.
Об этом сообщили аналитики сервиса SuperJob. Из-за этого многим соискателям стало труднее получить работу.«Влияние привлекательности сотрудника на карьеру в своей компании 27% представителей работодателей оценивают на 0 баллов из 10.
ura.news