Адвокат Ревзин оценил возможность увольнения сотрудника за драку на работе
inforeactor.ruТрудовое законодательство прямо не устанавливает ответственности за драку. Но работника за подобный инцидент уволить можно. Для начала нужно уточнить, что может грозить за рукоприкладство, передает "Российская газета".
Административная ответственность может быть установлена за побои без нанесения вреда здоровью по ст. 6.1.1 КоАП РФ, а уголовная по ст.