60% немецких компаний могут изменить профиль работы после пандемии
сообщает компания Deloitte, которая специализируется на изучении трудовых ресурсов и организации работы компаний и публикует такие отчеты ежегодно.
В новом отчёте определены также и другие важнейшие составляющие нового рынка труда, который формируется или будет сформирован вскоре.
Первая немецкая компания отказалась от участия в достройке «Северного потока-2» из-за санкций, – СМИ