закон отпуск роды

Защищает ли кипрский закон матерей?

16 апреля 2018 был принят Закон «О защите материнства» (Закон 20 (I)/2018). Нововведения касаются предупреждения нарушений, связанных с прекращением трудовых отношений с матерями, а также штрафов за такие нарушения.ЗАПРЕТ НА ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С МАТЕРЬЮВ соответствии со статьей 4 частью 1 пунктом (a) наемный работник, в понимании статьи 2 Закона «О социальном страховании» 1980 года с изменениями, защищен от увольнения в период с начала беременности до истечения пяти месяцев после завершения отпуска по беременности и родам.

Следует отметить, что данными изменениями трехмесячный срок, определенный Законом ранее, увеличен до пяти месяцев. Однако, у работодателя есть право требовать от наемного работника предоставления справки от.

DMCA