Закон о «зарплатном рабстве» не работает – предправления Тинькофф банка
smartmoney.oneНа деле зарплаты «сливаются в несколько компаний», что создает ограничения для других банков, не получающих доступа к этой ликвидности, считает Станислав Близнюк.Закон об отмене так называемого «зарплатного рабства», при котором работодатель навязывает своим сотрудникам конкретный банк и не дает альтернативы, на деле не работает, следует из слов предправления «Тинькофф банка» Станислава Близнюка.Такое мнение он высказал, выступая на V Съезде Ассоциации банков России.«Здесь нужна поддержка ЦБ.
Есть закон о зарплатном рабстве, но факт остается фактом – он не работает», — заявил он.По словам банкира, несмотря на то, что работник имеет право сам выбирать банк для перечисления зарплаты, в реальности «зарплаты стекаются в несколько компаний», в результате чего средние банки не получают доступа к этой ликвидности. «Это создает некое ограничение в конкурентном развитии (для остальных банков — прим.FM),» — отметил он.По мнению банкира, зарплатные средства должны распределяться «более равномерно, а не пиково».Поправки к статье 136 ТК РФ, которые отменяют «зарплатное рабство», в ноябре 2014 года подписал президент РФ Владимир Путин.