Зачем компании массово нанимают сотрудников без высшего образования?
habr.comРоссийский бизнес меняет подход к найму персонала – навыки и опыт теперь важнее диплома о высшем образовании. Причина – нехватка специалистов с «вышкой».
Эта тенденция усугубляется – в новом учебном году, например, 60% школьников выбрали колледжи, а не университеты, сообщает «Коммерсантъ FM».Квалифицированные специалисты без профильного образования – это «новые воротнички», термин приписывают компании IBM, которая в 2016 году массово стала нанимать сотрудников без диплома, но со скиллами.