За что по закону могут оштрафовать или уволить удаленного сотрудника
yur-gazeta.ruВ 2020 году из-за пандемии коронавируса, по данным ВЦИОМ, около 44% российских работодателей перевели часть сотрудников на удаленную работу.
При этом отдельного закона, регулирующего трудовые отношения с удаленными работниками, в России пока нет. Как регулируются трудовые отношения на удаленной работе Чтобы сотрудник знал свои права и обязанности, при переводе на удаленную работу с ним необходимо заключать дополнительный трудовой договор, считают юристы.