За что можно уволить сотрудника на удаленной работе — объясняет эксперт
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков разъяснил работодателям особенности их отношений с сотрудниками на удаленной работе.
Эксперт отметил, что дистанционно следить за дисциплиной персонала очень сложно. Так, например, невозможно зафиксировать факт пьянства или другого возможного нарушения.