За 4 года состав пенсионных пакетов стал интереснее, но предоставляет их меньшее число компаний
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ruО наличии в компании пенсионных пакетов рассказал 1 из 5 работодателей. В топ-3 составляющих — подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и материальная помощь.В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 600 компаний из всех округов страны.Пенсионные пакеты действуют в 19% предприятий и организаций, в 2019 году о наличии системы выплат и льгот для сотрудников, вышедших на пенсию, рассказывали 25% работодателей.Компаний, имеющих пенсионные пакеты, стало меньше.
Но у тех работодателей, что сумели сохранить меры поддержки пенсионеров, перечень корпоративных привилегий претерпел изменения в лучшую сторону.Например, подарки пенсионерам к праздникам сейчас дарят 15% компаний (+3 процентных пунктов), приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия 11% (+3 п.п.), материальную помощь оказывают 10%.