За 3 года соискатели практически отучились задавать рекрутерам вопросы личного характера
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ruБольше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях — о деньгах.В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 500 компаний из всех округов страны.Больше всего странных вопросов поступает о заработке (10% опрошенных): «А почему у вас вся зарплата «белая»?
У меня с нее налоги будете теперь вычитать?»; «Что такое оклад?»; «Вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения заработной платы?» Повсеместная удаленка, гибридные и гибкие режимы работы, с которыми многие впервые столкнулись в пандемию, увеличили количество странных вопросов о графике (сегодня 6%, три года назад — 4%): «А что, в каникулы тоже надо работать?»; «Можно ли не контролировать меня во времени?» Вопросы о питании и расписании приема пищи в рабочее время удивили 4% рекрутеров.Парадоксальные вопросы о рабочем месте, офисной мебели и оборудовании застали врасплох также 4% представителей компаний.