Юристы из Волгограда объяснили, как работнику оспорить увольнение
volg.mk.ruОдин из аргументов, способных помочь сотруднику в делах об увольнении, – уважительная причина, которая стала причиной нарушения трудовой дисциплины или обязанностей.
Так, в некоторых случаях Верховный суд РФ считает смягчающим обстоятельством при прогуле то, что работник не приехал вовремя из-за перекрытых дорог и проинформировал об этом руководство.