Юрист рассказала, как должны оплачивать работу в выходные
pnp.ruСогласно Трудовому кодексу, работа в выходные и праздничные дни с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая должна оплачиваться в двойном размере либо в одинарном с предоставлением отгула, сказала «Парламентской газете» юрист Наталья Брежнева.
При этом нерабочие дни с 4 по 7 мая с точки зрения кодекса не считаются выходными или праздничными, поэтому на них такие правила не распространяются, добавила эксперт.Ранее президент Владимир Путин подписал Указ, согласно которому дни с 4 по 7 мая будут нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.