Юрист: Получить больничные можно в течение 30 дней после увольнения
smartmoney.oneПолучить больничные можно в течение 30 дней после увольнения, рассказала замруководителя Правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Валентина Захаренкова.По словам эксперта, последний работодатель оплачивает только первые три дня, а после это делает Социальный фонд.
Однако претендовать на выплату можно только в случае болезни самого бывшего сотрудника, так что взять такой больничный по уходу за ребёнком не выйдет."Уволившемуся сотруднику пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от среднего заработка вне зависимости от его страхового стажа", — сказала она в беседе с "Москвой 24".Если же экс-работодатель отказывается оплачивать больничный, юрист советует обращаться в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.Тогда ему грозит административная ответственность.