Юрист Нечаева рассказала о штрафах за "теневую занятость"
smartmoney.one"Сегодня для работодателей, использующих "теневую занятость", предусмотрен штраф по части 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях - от трех тысяч рублей до 20 тысяч, и до 200 000 рублей - в случае повторных нарушений.При этом четвертая часть этой статьи предусматривает ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем: штрафы от 10 000 до 100 000 рублей.Кроме административной ответственности работодателю грозит привлечение к ответственности за нарушение Налогового кодекса в виде штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению", - рассказала "Российской газете" юрист по трудовому праву Hh.ru Татьяна Нечаева.Юрист отмечает, что одним из новых инструментов борьбы с "теневой занятостью" может стать индивидуальный план поиска работы.