Возраст топ-менеджмента и дата основания бизнеса оказались значимыми при переходе на удалёнку
habr.comСогласно рабочему документу Национального бюро экономических исследований США, сотрудники компаний, основанных после 2015 года, примерно в два раза чаще работают из дома по сравнению с фирмами, созданными до 1990 года.Компании, основанные в 2020 году — те, у которых с первого дня не было другого выбора, кроме как строить свою деятельность вокруг удалённой работы, — показывали в среднем наибольшее количество рабочих дней в таком режиме — 1,74 в неделю.
Хотя эта тенденция с тех пор ослабла, в постлокдауновых группах (2021-2025 годы) сотрудникам разрешалось работать из дома в среднем 1,6 дня в неделю, что значительно выше среднего показателя в ~0,9 дня для компаний, основанных до 1980 года.Возраст руководства говорит об аналогичной истории: молодые фирмы и генеральные директора, как правило, более комфортно чувствуют себя при внедрении новых технологий и гибких методов работы.
