Вопрос, отделяющий выдающихся кандидатов от остальных – опыт директора
cursorinfo.co.ilГенеральный директор отметил, что даже стажер без опыта может впечатлить подготовкой и искренним интересом к бизнесу. Основатель и генеральный директор компании Boll & Branch, Скотт Таннен, руководит работой около 275 сотрудников, большинство из которых он лично отбирал.
За свою карьеру он провел собеседования с более чем 1000 человек и нанял примерно от 400 до 500 кандидатов. Независимо от уровня позиции, Таннен всегда начинает интервью с одного вопроса — о том, что кандидат знает о Boll & Branch.
Исследования показали, что попытка придать ИИ человеческое звучание происходит за счет потери смысла
