Воля или труд: высокооплачиваемые специалисты будут получать меньше
smartmoney.oneЗа последние недели количество новых вакансий в России сократилось. Возможно, этот показатель продолжит снижаться и дальше еще некоторое время, прогнозируют в кадровых компаниях.Кандидатам советуют заняться поиском перспективных направлений, которые в меньшей мере подвержены угрозе сокращений в среднесрочной перспективе.Важно осознавать, что исход зарубежных компаний — это долгосрочный тренд.
Подробности — в материале «Известий».Кризис с «человеческим лицом»За март-апрель количество новых вакансий в РФ сократилось примерно на 17%, и, вероятно, этот показатель продолжит снижаться еще некоторое время, сообщили «Известиям» в российской кадровой компании UTEAM.Однако несмотря на отрицательную динамику на рынке труда в целом, около 15% компаний продолжают активно нанимать сотрудников и видят в сложившейся ситуации не только угрозы, но и возможности, выяснили специалисты.