Во время военного положения работодатель может отказать работнику: что нужно знать об отпусках за свой счет
Кроме трудовым законодательством предусмотрены отпуска без сохранения заработной платыли, как в народе говорят, за свой счет.
Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о таких отпусках дали в «». «Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется не в обязательном порядке.