Власти запланировали рост платежей бизнеса по страховым взносам
smartmoney.oneобъединение Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд. Помимо административных изменений слияние предполагает новую модель уплаты страховых взносов.С 2023 года все работодатели будут уплачивать и пенсионные взносы, и платежи на социальное и медицинское страхование в прежнем размере (30% от фонда оплаты труда), но в виде единого платежа и исходя из наличия единой базы.До тех пор пока зарплата работника накопленным итогом в пределах года не превышает базу, компании уплачивают с нее полный тариф (30%), а если сумма заработка оказывается выше, тариф снижается до льготного — 15,1%.Таким образом, чем выше предельная величина базы, тем дольше перечисляются полные страховые взносы за работника.Сегодня взносы в ПФР и ФСС разделены: ставка тарифа по пенсионному страхованию для всех работодателей, за исключением льготных категорий, составляет 22% в пределах базы (1,565 млн руб.) и 10% — при превышении заработка сверх этой суммы, для взносов в ФСС — 2,9% при зарплате до 1,032 млн руб.и 0% — при превышении.
В Фонд обязательного медицинского страхования направляются оставшиеся 5,1% (без предельной базы).По предложениям Минтруда, которые обсуждались с экспертами и бизнесом еще до санкционного кризиса, единая база, облагаемая полными взносами, должна была составить 1,565 млн руб. (об этом, в частности, писал «Коммерсантъ»).