Верховный суд рассказал, как доказать факт работы без трудового договора
Сотрудник, принятый на должность без трудового договора, имеет возможность доказать факт работы. Об этом говорится в проекте постановления пленума Верховного суда.
Обязанность по оформлению трудовых отношений с работником возлагается на работодателя. Если же гражданин приступил к работе без договора, то его обязаны составить в течение трех дней.
5-tv.ru