Вассерман рассказал, как сократить пропасть между зарплатами топ-менеджеров и рядовых сотрудников
Это можно сделать без серьезных изменений законодательства Необходим закон, который поможет сократить разрыв между зарплатами высшего руководства и простых работников в компаниях.
Такое мнение высказал известный публицист Анатолий Вассерман.По его словам, руководство, прежде всего, нацелено только прибыль. «Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют.