работодатель нео

Вакцинация и судьбы-2: неоформление трудовых отношений спасает от обязательных прививок

Прикрытие найма "самозанятостью" не позволяет отстранять "отказников". Но - может стать и еще одним составом нарушения на случай проверки.А в целом - Роструд слишком многое оставляет на усмотрение работодателя: от принуждения каждого к "добровольному" медицинскому вмешательству до заваулированных увольнений неугодных или неоплачиваемых бессрочных простоев.Тема принуждения к вакцинации остается одним из основных поводов для вопросов к "онлайн-инспекции" на сайте Роструда.Человек был на больничном, а когда вышел – с удивлением узнал, что отстранен от работы с даты, предшествующей началу больничного, "задним числом".Причем, утверждает, что от прививки не отказывался, работал согласно наряду несколько дней до больничного.

DMCA