В тюменской Росгвардии кадровый голод: не хватает до 3% персонала
znak.com«Потребность есть, но некомплект у нас небольшой, рабочий. Сейчас проводим ряд кадровых решений для улучшения работы. Естественно, проводим некоторую замену руководителей.
Не совсем они уходят, но меняются местами», — рассказал Федоткин. По его словам, из ХМАО (откуда переехал) он никого в Тюмень не пригласил и приглашать не намерен. «Заменяются руководители не для того, чтобы изменить положение дел в коллективе, а чтобы поднять на более высокий уровень.