В Тюмени работодатели стали активнее искать сотрудников на удаленный график
В Тюмени за год более чем в два раза (на 116%) выросло число вакансий с «удаленкой». Дистанционную работу чаще всего предлагали в продажах.
Такие предложения, как правило, рассчитаны на соискателей без опыта. Однако тюменские работодатели готовы предоставить дистанционный режим труда и квалифицированным кадрам: педагогам, таргетологам, программистам, инженерам-проектировщикам.