В Тверской области – острый дефицит рабочих, строителей и медиков
afanasy.bizФото: Ümit Yıldırım / Unsplash По итогам ноября 2022 в Тверской области усугубилась нехватка кадров: если в октябре на одно вакантное рабочее место приходилось 3,6 активных резюме, то в ноябре – уже 3,4.
Нормой для рынка считается ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме, говорится в исследовании hh.ru. По данным hh.ru, в ноябре в Тверской области насчитывалось 7 тысяч вакансий и 34,8 тысячи активных резюме. «Уровень конкуренции за рабочие места в Тверской области снижается уже шестой месяц подряд.